De Blij(f) Aan Het Werk Show
Om het verzuim te reduceren en de inzetbaarheid en de vitaliteit van je medewerkers te waarborgen, zetten veel bedrijven in op het trainen van de manangers en leidinggevenden. Een logische gedachte. Als de leidinggevende immers op de juiste manier het gesprek aangaat met die medewerker behaal je veel winst.
Maar… zij die het verschil moeten maken, de medewerkers zélf, staan veelal helemaal nog niet open voor zo’n gesprek omdat ze maar zelden worden meegenomen in het hele verhaal. De Blij(f) Aan Het werk Show lost dat voor je op.
De Blij(f) Aan Het Werk Show is gemaakt en afgestemd op de medewerkers zelf. Het is een laagdrempelig, interactief programma waarmee we alle deuren openen om in gesprek te kunnen gaan over die precaire onderwerpen als verzuim en vitaliteit. En die medewerkers… Dat kunnen zowel de theoretisch- als praktisch opgeleide mensen zijn.
Waarom dit programma kiezen?
Je wilt de thematieken verzuim, inzetbaarheid of vitaliteit bij je medewerkers onder de aandacht brengen.
Je zoekt een ingang om het gesprek te openen over verzuim en vitaliteit.
Je wilt een grote groep tegelijk betrekken.
Wat ga je doen?
De Blij(f) Aan Het Werk Show is een reizend theatraal programma. We strijken daar waar mogelijk neer op locatie. Dat kan in een echt (vlakke vloer-) theater in de buurt of we bouwen een congreszaal of een ruimte in jullie bedrijf om tot een heuse theatersetting.
Tijdens dit programma:
– Gaan we met het publiek in gesprek
– Leggen we een aantal stellingen voor (stemmen)
– Doen we een quiz
– Vragen we het publiek om advies
– Doen we een wedstrijdje
– Bevragen we deskundigen (Arbo en P&O/HRM)
Wat levert het op?
Na afloop van dit programma:
– Hebben je medewerkers inzicht in nut en noodzaak om het gesprek met elkaar te blijven voeren over verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit.
– Hebben je medewerkers kennis in de kosten van het verzuim
– Hebben je medewerkers kennis van de verzuimcijfers en de landelijke benchmark en/of ten opzichte van andere afdelingen en organisaties.
– Is de drempel om het gesprek over dit onderwerp significant verlaagd.
Profiel
Theatraal – Interactief – Laagdrempelig -Inhoudelijk – Speels – inzichtgevend
Informatie over dit programma.
Dit programma wordt in een voorgesprek inhoudelijk afgestemd op jullie eigen organisatie.
Groepsgrootte: tot 120 personen
Nodig:
– Een ruime (theater) zaal met een vlakke vloer en verduistering
– Voldoende stoelen
– Stroomaansluiting (230v)
Contact
Te boeken als:
Dummy
Communicatieshow
Bij groepen vanaf 30 personen verpakken we dit programma in een theatershow.
Net zo interactief en net zo leerzaam maar nu nemen wij ons eigen mobiele theater mee en een acteur.
Ervaring leert dat de grootte van de groep andere werkvormen vraagt om hetzelfde resultaat te krijgen.
Wanneer:
– Zelfstandig programma
– kick-off
– afsluiting, enz.
Duur:
– 2 uur
Locatie:
– Heel Nederland
Prijs:
– Op aanvraag.
